7月1日起，五险一金大改！

免费初级会计师职称考试题库

最近政策连连，无论是国地税合并，还是个税改革都影响我们的钱袋子，社保将发生大变化，我们的五险一金发生重大变化。

01

政策变动巨大，

社保和五险一金有新变化

国务院重磅宣布，养老金将有重大调整！

 

 

6月13日，国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》（以下简称《通知》），决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。

主要内容是：

在现行企业职工基本养老保险省级统筹基础上，建立养老保险中央调剂基金，对各省份养老保险基金进行适度调剂，确保基本养老金按时足额发放。其中最重要的有四点：一是资金如何筹集，二是资金如何拨付，三是如何专款专用，四是其他政策不变。

这个政策解决了很多人最关心的问题：离退休人员该得的养老金，包括今年增加的部分，一分也不会少。

 

【想看政策的独家解读？赶紧看看今天推送文章的第4篇吧~】

 

国地税挂牌，追征社保第一枪已经打响

6月15日上午，按照党中央、国务院关于国税地税征管体制改革的决策部署，全国各省（自治区、直辖市）级以及计划单列市国税局、地税局合并且统一挂牌。

而国地税“结婚”后的第一个变化就是社保成为“份子钱”了！

根据国税地税征管体制改革总体安排，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

 

啥意思，就是意味着以后各项社会保险费将由税务部门统一征收，而不是代收。

 

税务的征管能力是目前而言最强的，这样的调整意味着什么，相信不用注会菌多说，那些社保违规的企业可能会有大麻烦！

 

例如，社保基金当期收不抵支的黑龙江省，在国家税务总局黑龙江税务局挂牌第一天，就联合省人力社保厅、财政厅下发了2018年一号文件，具体内容如下：

 

 

从黑龙江省的这个文件可以看出，税务部门将严格监督企业按照实际标准缴纳社保！

 

没交、全按最低标准交社保的公司都会受到严查。目前，很多人都说公司并没有给自己交社保，或者没有缴满。他们现在可能最是惶恐！

 

02

今年社保缴费金额又要提升？

到手工资将有大变化！

北京、上海、天津、山西、新疆5个省份已公布2018年社保缴费基数。北京社保缴费基数最高，达到8467元，是目前全国唯一达到8000元的地区。天津用于计发基本养老保险待遇的缴费基数为7073元，工伤保险、工资福利等待遇标准则按5607元计算。

 

 

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

 

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

 

对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

但是，现在你公司是怎么交社保的？

 

以北京为例，有不少公司的做法是，你实际工资10000，却按3082（北京去年最低社保缴费基数）的工资基数交的社保！但是，这是不对的！而且，社保费由税务部门统一征收以后，这现实情况很有可能会改变！

 

10000比社保缴费下限3082要高！你得按照实际工资10000交社保！

 

来算算你收入的影响

国地税合并，看似和我们大家没有什么关系，但社保新举措出台，每个人的收入或多或少都会将有变化。

 

不相信我们算笔账：

 

之前按3082基数交时，到手工资是：8785.3

如果按10000基数交时，到手工资是：7457

 

个人每月到手少了8785.3-7457=1328.3元

 

工资越高，这差距会更明显。

 

但从长远看，养老账户的积累金额得到了提升，未来的领取金额也会有所增加。

03

每个月需交多少「五险一金」？

 

首先我们要知道一个概念，缴费基数。什么是「缴费基数」？

 

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。那么，这个缴费基数与我们每个月要交的社保费用有什么关系呢？

 

社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

 

一般来说，工资越高，社保的缴费基数也就越高，反之亦然。不过缴费基数是存在上限和下限的，只能在一定范围内浮动。

 

每个月需交多少「五险一金」？

 

看到这是不是还有点晕？

工资条上的那些数字到底是如何算出来的？

下面我通过例子详解

 

 

假设我的月薪为 6000 元

缴存比例按最高的来算（广州）

社保：个人 10.2%  公司 23.85%  公积金：12%

 

下面一起算下我要交的五险一金及个税

 

个人

社保与公积金缴费总额

 

6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=个人缴费合计1138.2元

 

需缴纳个税：81.58元

 

单位

社保与公积金缴费总额

 

6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=单位缴费合计：2504元

 

*工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率

每个月需要缴纳的五险一金+个税是

1138.2（五险一金）+81.58（个税） = 

1219.78元

 

1年就要交这么多

1219.78 × 12 =  14637.36 元 

 

43年需要缴纳的这么多

14637.36 × 43 =  62.9万元 

 

这只是你个人缴纳的部分哦

还有公司帮你缴纳的部分哦！

其实公司为你缴纳的五险一金的比例和金额更高

所以43年下来，要交

2504× 12 × 43 = 129.2万元

 

个人+单位合计

62.9万 + 129.2万 =  192.1万元 

 

也就是说

我们工作大半辈子

社保公积金和个人所得税

就要缴纳192多万

不过话又说回来了，这些钱也不是白交的

那么咱们是怎么把这些钱“挣”回来呢？

 

04

交了一辈子的「五险一金」

退休后能拿回多少？

退休后多久能回本？

 

这些钱并不是白白交上去的，下面着重分析下养老保险与公积金。

 

养老保险领取：

 

当你 65 岁退休之后，每个月都能领到一部分养老金。

 

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

 

（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

 

（2）月个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数

 

（不同退休年龄，养老金的发放月数）

 

 

假如以 65 岁的我为例

今年在广州办理退休手续

退休前月平均工资为 6000 元

2016 年广州职工月平均工资为 6952 元

 

每月到手的养老金

▼

（1）月基础养老金：

（6952+6000）÷2×43×1%=2784.68元

 

（2）个人账户养老金：

（个人养老账户的余额=6000×8%×12×43=24.8万元）

个人账户养老金=24.8万元÷101个月（计发月数）=2455.45元

 

每月到手的养老金=（1）+（2）

=2784.68元+2455.45元=5240.13元

 

一年到手的养老金

=5240.13元×12个月=62881.56元

 

养老金要领多少年

才能领完个人账户中的养老金总额呢?

▼

 

个人养老账户储存额÷每年到手的养老金=24.8 万÷62881.56 元≈3.9 年

 

公积金领取

 

你交的公积金

可用来买房或者全部取出来

当你交了 43 年后，到退休的时候

你的公积金账户的总额是

▼

【6000元×12%(个人)+6000元×12%(单位)】×12月×43年=74.3万元

 

办理退休时，公积金账户里的钱可全部取出，如果一直没有取过，最高可以提出 74.3 万元！

 

互动话题

 

你想多交社保还是多领工资？

快留言说说自己的看法吧~

来源：非税勿扰、中新经纬（作者：王培文）、工人日报、毕业生求职网、人民日报、劳动报、注册会计师等。

在公众号首页回复  “实用课件” 可以获得下载链接

 

免费初级会计师职称考试题库

 

 

 

题库注册流程演示

 

注册完成后就可以登录做题了，完全免费！

各位亲赶快分享吧！

有疑问的伙伴可以在留言区发言哟~